为了实现师资队伍的可持续发展，增强学校的核心竞争力，我校开展了为期九天的教职工培训活动，分为集中培训与分散培训两个阶段。8月20日至8月23日，第一阶段的集中培训已圆满完成。

　　在开班仪式上，副校长周凯猛详尽介绍了学校本年度的招生成果及新入职教职工情况，并对新教师的到来表示了热烈的欢迎。他强调了全体教职工应充分利用培训机会，全面掌握学校的发展历程、熟悉相关制度、明确工作要求、掌握岗位技能，以持续推动学校事业的高质量发展。同时，提出了四点期望：一是增强归属感和自豪感；二是加强自我学习；三是提高师德修养；四是努力推动工作。

　　培训中，通过聆听盐城师范学院戴斌荣书记的《加强高校师德师风建设》、南京信息职业技术学院田敏校长的《以双高建设为抓手，实现学校高质量发展》、蒋德勤校长的《立足学校高质量发展，着力提高自身职业素养》、徐宏桂校长助理的《教学规范与教学研究》以及李曹林院长的《高职院校课程建设实施策略》等报告和讲座，不仅在师德师风建设、专业建设和课程建设理论上得到了提升，还在职业教育理念、教学方法和职业素养等方面有了更深入的理解。

　　集中培训最后环节，组织了分享交流，二级学院院长、教务处副处长、资深教师代表、新进教师及辅导员代表共五人分享了他们参加培训的收获及感悟。大家一致认为，培训使他们深入学习了最新的行业技术动态、育人模式、专业建设和课程建设理论知识，拓宽了知识视野，并清晰地认识到了自己在教育教学工作中的不足和需要改进的地方。他们深刻体会到职业教育不仅仅是传授知识和技能，更重要的是培养学生的职业素养、创新能力和社会责任感。同时，通过学习教师职业道德规范、教育法律法规等内容，更加清晰地认识到了自己的职业责任和使命。

　　通过这次培训的洗礼，全体教职工将以更加饱满的热情和更专业的态度，迎接新学期的挑战，共同书写学校教育的新篇章。